Untuk mendeteksi aura, lengkap dengan menu smoothie eksklusif, Anda, pengunjung pilihan bisa menikmati suasana spa dan yoga dengan pencahayaan imersif, serta mencoba photobooth unik pilihan tempat, maka bersegeralah merapat ke MODENA, sarana Spa. Dapat dikatakan, MODENA merupakan Spa berpesona. Bagaimana tidak, MODENA menghadirkan pengalaman relaksasi baru lewat kolaborasi “The Future of Wellness” bersama Anda Reserva, […]
Bulan April 2020
terasa ada yang begitu indahnya. Yaitu, dalam semangat perayaan Hari Kartini, PT Unilever
Indonesia, Tbk. melalui Hemant Bakshi selaku Presiden Direktur, menandatangani
dokumen CEO Statement untuk ”Women
Empowerment Principles” (WEP), yang
digagas oleh UN Global Compact dan UN Women.
Dengan menandatangani dokumen ini, Unilever Indonesia menyatakan
komitmennya untuk terus memajukan kesetaraan gender di tempat kerja, pasar, dan komunitas melalui penerapan 7
(tujuh) prinsip pemberdayaan perempuan.
Ke-7 prinsip pemberdayaan perempuan yang telah ditandatangani meliputi:
kepemimpinan yang mendukung kesetaraan gender;
Memperlakukan pekerja perempuan dan laki-laki secara setara; Menjamin kesehatan,
keselamatan, dan kesejahteraan seluruh pekerja perempuan dan laki-laki; Mendorong pendidikan, pelatihan dan
pengembangan profesi untuk perempuan; Melaksanakan pengembangan usaha, rantai
pasokan dan praktik pemasaran yang mendukung kesetaraan gender; Mempromosikan kesetaraan melalui kegiatan komunitas dan
advokasi; serta Mengukur dan melaporkan secara terbuka tentang kemajuan yang
telah dicapai perusahaan dalam mencapai kesetaraan gender.
Maka terbilang, penandatanganan WEP merupakan bukti nyata yang semakin
mengukuhkan dukungan Unilever Indonesia terhadap tercapainya target ”Kesetaraan
Gender” di dalam Sustainable Development Goals 2030 yang dicanangkan
oleh PBB.
“Unilever Indonesia mendukung penuh ketujuh prinsip pemberdayaan perempuan yang diperjuangkan oleh PBB tersebut, karena sejalan dengan upaya-upaya yang telah kami lakukan secara internal maupun eksternal. Kami ingin merayakan Hari Kartini tahun ini sebagai momentum penting untuk terus menyebarluaskan pentingnya kesetaraan gender kepada seluruh stakeholder kami,” ujar Hemant Bakshi.
Ditambahkan, Unilever
Indonesia juga percaya bahwa suara perempuan layak untuk didengar dan
diperhitungkan untuk menciptakan demokrasi yang berarti dan inklusif.
“Kami percaya
perempuan memiliki aspirasi yang patut didengar dan perempuan sudah seharusnya
memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki baik di tempat kerja maupun di masyarakat.
Untuk itu, Unilever Indonesia, baik secara korporasi maupun melalui brand-brand
kami, mendukung penuh hal tersebut dengan cara melakukan serangkaian program
yang telah dan akan terus dijalankan kedepannya,” kata Hemant Bakshi lagi.
Berkaitan dengan
kondisi pandemi COVID-19 yang sedang kita hadapi, Hemant Bakshi berpesan, “Kami
percaya kekuatan kaum perempuan yang lebih percaya diri dan peka terhadap isu
sosial dan kesehatan akan mampu menggerakkan perubahan yang positif. Kami
mendorong mereka untuk memiliki semangat #MariBerbagiPeran demi melindungi
keluarga dan masyarakat sekitar mereka dari berbagai risiko kesehatan.”
Seluruh komitmen
kesetaraan gender yang dilakukan Unilever Indonesia terus terpantau agar
memberikan hasil yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan, yaitu melalui Sustainability
Report[1]yang selalu diperbaharui perusahaan setiap tahunnya.
Tepatnya, pada 23 Juli 2020, PT. Rekso Nasional Food (PTRNF) atau McDonald’s Indonesia mendapatkan penghargaan dan apresiasi terhadap komitmen Perusahaan mengimplementasi Sistem Jaminan Halal (SJH) dalam kategori restoran yang diberikan oleh Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-obatan, dan Kosmetika Majelis Ulama Indonesia (LPPOM MUI). Penghargaan yang diberikan atas kosistensi Perusahaan dalam menjalankan SJH dengan baik di seluruh […]
Toko perlengkapan rumah tangga asal Swedia, IKEA, sejak membuka toko pertamanya di Indonesia, terletak di Alam Sutera pada 15 Oktober 2014, telah menjadi salah satu destinasi pilihan, baik di akhir pekan bersama keluarga mau pun di hari kerja bersama teman dan kerabat kantor. Maka berkunjung ke toko IKEA menjadi alasan yang menyenangkan dengan adanya serangkaian […]
Pembatasan aktivitas akibat pandemi Covid-19 menimbulkan dampak negatif yang luas terhadap berbagai sektor secara Nasional mau pun global. Kebijakan social distancing (jaga jarak dan menghindari kerumunan) yang diterapkan di seluruh Dunia, termasuk Indonesia, telah menurunkan aktivitas dan pergerakan masyarakat secara drastis. Perubahan berskala besar yang terjadi atas dampak kehadiran Covid-19, telah mengubah cara masyarakat banyak […]